La Certificazione Unica è il documento che attesta i redditi da lavoro dipendente e assimilati percepiti nell’arco dell’anno.
Anche il datore di lavoro familiare è tenuto a consegnare al collaboratore questa certificazione.
Sia il datore che il collaboratore familiare devono firmare la CU e conservarne una copia.
Cosa deve essere indicato nella CU
Nella CU il datore deve indicare i dati rilevanti del rapporto di lavoro familiare:
• anagrafica del datore e del lavoratore
• anno di riferimento della retribuzione
• data di inizio ed eventuale fine del contratto
• giorni lavorati
• orario settimanale svolto
• Il TOTALE delle somme lorde erogate nell’anno (STIPENDI E CONTRIBUTI)
• eventuali anticipi del TFR
• le trattenute applicate al lavoratore per i contributi Inps
• il valore del vitto e alloggio (se usufruito)
A cosa serve la CU
Il lavoratore potrà utilizzare la certificazione, ad esempio, per:
• Presentare la dichiarazione dei redditi e richiedere il bonus Irpef
• Attestare il proprio reddito in caso di rinnovo del permesso di soggiorno o richiesta di cittadinanza
• Calcolare l’Isee 2022
Il datore di lavoro potrà presentare la CU in sede di dichiarazione dei redditi e richiedere alcune agevolazioni fiscali:
• deduzione dei contributi Inps
• detrazione del costo sostenuto per lo stipendio del lavoratore
